关于同时签订两份劳动合同的法律后果，可以总结如下：如果两份合同都是依法成立的，那么它们都具有法律效力。如果两份合同内容有冲突，一般以后面签订的合同为准。根据《中华人民共和国劳动合同法》，一个人只能签订一份劳动合同。如果员工同时存在两份劳动合

判断相似合同可以从以下几个方面进行：合同主题合同的主题是否相同。如果两份合同针对的是相同的主题，它们更有可能是相似的。合同条款合同中的条款是否相似，包括条款的字词、表述和排版是否一致。合同结构和布局比较两份合同的结构和布局，确保它们的格式和文章的组织方式相同或相似。文字和用词逐行对比两份合同的正文，