五险是指根据中国《社会保险法》规定，企业为员工依法缴纳的五项社会保险，具体包括：1. 养老保险：为员工提供退休后的基本生活保障。2. 医疗保险：为员工提供看病就医所需的费用保障。3. 失业保险：在员工失业时提供一定的生活保障。4. 工伤保险：在员工因工受伤时，提供医疗、康复及经济赔偿保障。5. 生育

社保挂靠是指个人由于没有工作单位或者单位不提供社保缴纳服务，通过专门的社保代缴代理机构来缴纳社会保险的一种做法。在这种模式下，个人与代理机构之间并不存在实际的劳动关系，但代理机构会按照社会保险法的规定，代替个人缴纳社会保险费用。社保挂靠通常适用于以下情况：1. 个人自由职业者或无业人员需要社保；2.

个人在以下保险中不需要承担费用：工伤保险：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。生育保险：同样根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。因此，工伤保险和