单位为员工购买的保险通常包括以下几种：基本养老保险：为员工的老年生活提供保障，员工在达到法定退休年龄后可以领取养老金。基本医疗保险：帮助员工支付医疗费用，保障其健康权益。失业保险：在员工失业时提供基本生活保障。工伤保险：保障员工在工作中受伤时的医疗费用或相关工伤待遇。生育保险：为职工生育期间提供基本

可以全部报销的保险类型包括：医疗保险：包括住院费用、门诊费用、药品费用等，但通常有免赔额和报销比例限制。小额医疗险：主要用于报销各种小病引起的住院费用，保费便宜，免赔额低，有的产品可以做到0免赔。百万医疗险：保额上百万，报销项目不受医保目录限制，通常有一万免赔，可以和小额医疗险搭配投保，实现全部住院

医保系统类型主要包括以下几种：基本医疗保险包括城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险和新型农村合作医疗三种制度。大病保险为应对高额医疗费用，提供针对特定重大疾病的医疗保障。医疗救助用于救助贫困人群支付医疗费用，确保他们得到必要的医疗服务。商业健康保险除了公共医疗保险外，一些人群也购买商业健康保险