单位扣公积金通常遵循以下步骤：用人单位与职工需按照当地公积金管理部门的规定缴纳住房公积金，通常比例为职工工资的5%至20%。单位根据职工工资和缴存比例计算出单位及职工各自应缴纳的金额。在发放工资时，单位从职工工资中扣除相应的公积金金额。单位

工作收入证明应当由 公司的人力资源部门开具。具体步骤如下：提出申请：员工可以向单位的负责人提出申请，说明需要开具收入证明的具体用途。开具证明：员工需到单位的人力资源部门开具收入证明，该部门会根据员工的工作岗位和收入情况出具相应的证明。加盖公章：收入证明需要加盖单位的公章，以确保证明的有效性和真实性。

学籍档案的存放地点主要取决于个人的就业状况、教育背景以及个人选择。以下是一些常见的存放方式：学校对于刚毕业的学生，如果没有找到工作，学校通常可以免费保管学籍档案两年。如果继续深造或出国，可以选择将档案暂时留在学校。人才中心对于在私企、外企或个体经营户等不具备档案管理权的单位就业的毕业生，档案通常存放

内部总分包是指 总承包单位（总包）将其承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位（分包）的行为。这种承发包方式在法律上有明确规定，总承包单位需要对其承包的工程承担连带责任，而分包单位仅对其分包的部分工程负责。具体来说，总包单位负责整个项目的管理运作，直接对甲方负责，而分包单位则是与总包单

填写退休职位时，可以根据不同的情况选择合适的表述方式，以确保信息的准确性和清晰性。以下是一些建议：一般情况如果退休前担任了具体的职务或职称，可以直接填写“退休干部”、“退休职工”或“退休工人”等。如果退休前没有明确的职务，或者是在家务农等，可以填写“退休”、“无工作单位”或描述他们的工作性质，例如“

急辞工后，工资应当在 次月或办理完离职手续后结清。具体而言，急辞工一般次月能拿到工资，劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。大多数企业会在员工离职当天不结算工资，而是等到下个月单位发工资时统一发放。此外，急辞工后工资应在解除劳动合同时一次性付清，如果用人单位拒绝支付工资，劳动者