岗前培训，也称为入职培训，是指用人单位对新入职的员工进行的导向性培训。其主要目的是帮助新员工快速了解和掌握用人单位的 基本情况，包括企业概况、企业文化、规章制度、岗位职责、任务流程、工作标准等。此外，培训还涵盖职业道德、基础技术理论、生产工艺和实际操作技术、劳动纪律等方面，以使新员工初步了解用人单位

雷丁英语的待遇情况如下：工作环境和团队氛围 ：加入雷丁后，员工可以享受良好的工作环境和团队氛围。岗前培训：公司提供完善的新人岗前带薪培训，帮助员工全面掌握工作技能技巧。内部竞聘和轮岗机会：公司内部有完善的竞聘和轮岗机制，表现优秀者晋升空间大。工作时间：每周工作40个小时，享受国家规定的带薪年假和法定