编外人员签订劳动合同的期限并没有统一的规定，它可以根据用人单位的实际情况和需要进行调整。以下是几种可能的情况：一年一签：有些编外人员的合同期限可能是一年一签，这种合同通常适用于短期或项目性质的工作。三年一签：也有可能是三年签一次，这种合同期限相对较长，适用于需要稳定工作一段时间的编外人员。五年一签：