中工网讯 近日，河南省总工会启动“赓续百年征程、凝聚奋进力量”庆祝中华全国总工会、河南省总工会成立100周年全省职工演讲比赛，向全省职工发出“邀请函”。此次活动以“赓续百年征程、凝聚奋进力量”为主题，旨在引导广大职工立足本职岗位讲述新时代职工与工会的温情故事、分享本人或身边人伴随工运事业成长成才的心

工伤职工可以报销的费用主要包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用：包括符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，以及工伤康复所需费用。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。异地就医的交通食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，

缴存额是指 职工个人和职工所在单位每月缴纳的公积金总额。具体计算公式为：个人缴存额：职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位缴存额：职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。月缴存额：个人缴存额 + 单位缴存额。因此，月缴存额是职工个人和职工所在单位每月共同缴纳的公积金

市政规费通常包括以下内容：社会保障费养老保险费：企业为职工缴纳的基本养老保险费。失业保险费：企业为职工缴纳的失业保险费。医疗保险费：企业为职工缴纳的基本医疗保险费。生育保险费：企业为职工缴纳的生育保险费。工伤保险费：企业为职工缴纳的工伤保险费。住房公积金企业为职工缴纳的住房公积金。工程排污费施工现场

住房补贴的标准根据职务的不同而有所差异，具体标准如下：正部级：240元/月副部级：210元/月正司级：130元/月副司级：115元/月正处级：100元/月副处级（包括技术工人中的高级技师）：90元/月科级（包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人）：80元/月科

天津社保基数包含以下内容：养老保险：单位和个人分别缴纳20%和8%。医疗保险（含生育保险）：单位和个人分别缴纳12%和2%。失业保险：单位和个人分别缴纳2%和1%。工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴纳。社保缴费基数的上下限根据上一年度职工月平均工资的一定比例来确定。具体来说，缴费基数上限按照本市上一年

企业为员工缴纳医疗保险通常遵循以下流程和规定：缴费规定职工医疗保险费实行预缴制，用人单位需在每月25日前预缴下月的医疗保险费。职工从缴费下个月开始享受基本医疗保险待遇。职工医疗保险由用人单位与职工本人共同缴纳。缴费比例通常为职工工资收入的2%，用人单位缴费率约为职工工资总额的6%左右。缴费流程用人单

近日，徐汇区总工会百年工运主题系列活动之“技动徐汇·铸就劳动荣光”——第三届“长桥杯”徐汇区市集职工劳动技能比赛正式举行。来自徐汇区22家市集的110名选手齐聚一堂，围绕现场技能比武、创意陈列等多个项目展开激烈角逐，以劳动技能竞赛这一传统方式，沉浸式体验弘扬“爱岗敬业、争创一流”的工运精神。“在市场

离职福利通常包括以下内容：退休福利养老金一次性退休支付其他离职后福利人寿保险离职后医疗保障工资结算离职前的工资加班费奖金等年假结算未使用的年假社会保险和公积金转移手续社保和公积金缴纳记录离职补偿金根据国家相关规定或公司内部制度，员工离职后可能获得的补偿个人所得税公司负责结算并缴纳员工应缴的个人所得税

住房公积金卡，通常被称为住房公积金联名卡，是一种 具有多种功能的银行卡。它是由住房公积金管理中心与银行联合推出的，不仅可以用作提取公积金的凭证，还可以作为个人资金结算的工具，具备金融功能，如存款、取款、工资代发、转账汇款等。具体来说，住房公积金联名卡具有以下主要特点和功能：住房公积金缴存凭证：它是职