新单位续交保险的步骤如下：

确认前单位是否已缴社保

确认前雇主是否已经依法为您缴纳社会保险费用。如果对此有所疑问，请与以前的同事或前任公司人力资源部门进行交流沟通。

办理社保关系转移手续

如果原单位已经为您缴纳了社保，且新单位也在同一个城市，那么在离职后，原公司会把社保账户暂时冻结。新单位在您入职时，只需向新公司提供个人社会保障号码，便可恢复正常缴费状态。

如果原单位已经为您缴纳了社保，但新单位不在同一个城市，那么需要办理社保关系转移手续。具体流程包括：向原社保经办机构提出社保关系转移申请，并提交相关证明材料，如身份证、社保卡等。原社保经办机构审核申请材料后，出具社保关系转移凭证。然后，携带凭证到新单位所在地的社保经办机构办理转入手续，新单位所在地的社保经办机构审核无误后，将社保关系正式转入新单位。

在新单位继续缴纳社保

确认新单位的社保缴纳情况，如果新单位已经购买了社保，您需要向原社保经办机构申请办理社保关系转移手续，然后将社保关系转入新单位。

如果新单位未购买社保，您需要自行前往当地社保经办机构办理相关手续，准备相关材料，如身份证、就业证明（如劳动合同或聘用协议）等，填写社保登记表，并提交相关材料。社保经办机构审核无误后，为灵活就业人员开立社保账户，并发放社保卡。然后，按照规定的缴费基数和比例缴纳社会保险费用。

保持沟通

在续费过程中，需要注意保持与单位的沟通，确保及时缴费并遵守相关规定。此外，还需留意社保政策的变化，及时了解和适应新的政策要求。

通过以上步骤，您可以顺利完成新单位的社保续交工作。建议您在办理过程中，及时咨询专业人士或查阅相关法规，以确保符合规定并保障自身权益。