影响公休的工作原因主要包括以下几种情况：

工作任务未交接：

如果你手头有未交接的工作任务，即使你休公休假，也不能影响单位的正常运行。在这种情况下，你必须找到可以代替你的人来接替你的工作，否则你可能无法获得批准休假。

特殊任务或紧急情况：

在某些特殊情况下，如疫情期间，单位可能要求员工不得随意出省出市，所有摊位要求人员不能流通。在这种情况下，即使你有公休假，也可能不会获得领导批准。

这些原因都是基于实际工作需求和单位管理的需要，以确保单位在员工休假期间仍能保持正常运转。建议提前规划好个人休假时间，并与单位沟通确认，以确保休假申请能够得到批准。