短期工通常指在企业中从事的为期较短的工作，可能是临时性或季节性的职位，主要目的是应对特定时期的工作量增加或填补临时空缺。以下是一些常见的短期工类型及其特点：
工资水平：每天60-100元之间。
特点：工作简单，易上手，适合各类人群。
工资水平：根据体力情况，每天有一定报酬。
特点：体力劳动，较为辛苦，适合身体素质好的人。
工资水平：一般日结。
特点：在培训机构或健身俱乐部临时销售VIP卡或招会员，需要一定的销售技巧。
工资水平：如餐馆帮忙，工资日结。
特点：工作时间灵活，适合短期需要额外收入的人群。
工资水平：每天有一定工资，日结。
特点：根据任务完成量获得报酬，工作性质较为灵活。
工资水平：春节期间可拿三倍工资，其他时间工资视具体情况而定。
特点：需要一定的销售技巧和沟通能力，适合各类节假日和促销活动。
工资水平：根据长相和表现，工资水平不等。
特点：主要靠长相和待人接物能力，适合对外形象有要求的工作场合。
工资水平：根据项目难度和个人能力而定。
特点：适合有专业技能的人，工作时间灵活，可以锻炼能力并积累资金。
工资水平：根据销售业绩而定。
特点：需要一定的销售和市场推广能力，适合有创业精神的人。
