口头警告适用于以下情形：

工作方面

工作主动性和责任心不强者。

不严格执行公司制度，情节轻微者。

不按规定着装或穿拖鞋上班者。

散布不满情绪者。

举止行为不文明者。

未经允许在公司私自会见亲友者。

工作期间，不思工作，营私舞弊者。

学校纪律方面

迟到、早退三次以上，旷课一天以上。

无故不交作业10次以上及经常抄作业。

在课堂上吵闹，影响教学。

侮辱同学人格，取绰号，外出打游戏机。

有乱写乱画、乱扔乱丢行为。

无故不参加集体活动（升旗、课间操、义务劳动等）。

交通违章方面

对于情节轻微，未影响道路通行的交通违章行为，可以予以口头警告后放行。

治安处罚方面

违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的行为，可以予以口头警告，并令其立即驶离。

这些情形涵盖了工作、学校纪律、交通违章和治安处罚等多个领域，具体适用时还需结合实际情况进行判断。