人保的工资待遇 存在一定的差异，具体如下：

平均工资

根据2024年8月的数据，人保的平均工资为4412元/月。

年终奖

年终奖平均为5571元。

工资待遇范围

工资收入在3000-5000元/月的区间较为普遍。

某些岗位如电销部，月工资稳定在3000元左右，但有加班费，且工作压力较大。

正式编制与非正式编制

正式编制员工的待遇较高，档案工资约为4000元/月，但实际工资根据各公司情况在1800-4500元/月之间。

非正式编制员工（如外包性质）的保障较为基础，收入也较低。

薪酬结构

底薪在2.1K-4K之间。

车险绩效在1K-15K之间。

奖金在1K-10K之间。

新人补贴为0-1K。

其他福利

正式员工享有完整的五险一金、免费三餐、带薪年假、免费岗前培训、高度晋升渠道、节日慰问品、免费体检、定期团建等。

建议

了解具体岗位：不同岗位的工资和福利差异较大，建议了解具体岗位的工资水平和福利待遇。

考虑个人发展：如果追求稳定且压力较小的工作环境，可以考虑正式编制岗位。如果希望有更多的绩效提成和奖金，可以考虑销售或业务岗位。

实地考察：如果可能，可以实地考察人保的分公司或支公司，了解实际的工作环境和员工待遇。

这些信息综合自多个来源，希望能为你提供人保工资待遇的全面了解。