关于异地工作的距离界定，不同的公司或标准可能有不同的定义。以下是一些常见的界定标准：30公里以上：有些标准认为，如果派驻工作地与员工原工作地分别为不同城市（或县），且两地单程行车距离在30公里以上，可以认定为异地工作。50公里以上：另一些标准则规定，两地单程行车距离在50公里以上才被视为异地工作。6