中国金融工会是 顶级单位。它是中国中华全国总工会领导下的全国性产业工会之一，负责领导金融系统各级工会组织。中国金融工会实行中国银监会党委和全国总工会双重领导，以中国银监会党委领导为主。

放弃竞聘的声明或承诺书应当包含以下几个要素：开头致敬：对领导或相关组织表示感谢，并说明写信的目的。声明放弃：明确表示放弃竞聘的意愿，不再参与后续的评选和竞争。理由阐述：可以简要说明放弃竞聘的原因，如个人发展考虑、家庭原因、身体状况等。承诺与保证：承诺已经慎重考虑并做出决定，保证不会因放弃竞聘而影响工

辞职申请应该提交给 直属领导或人事部门。具体流程如下：提交给直属领导辞职者首先需要向自己的直属领导提出辞职请求，并获得其批准。直属领导在同意辞职后，可能会与辞职者进行面谈，探讨改善工作环境、条件和待遇的可能性。提交给人事部门辞职者或其直属领导会将辞职申请提交给单位的人事部门。人事部门负责审核和批准辞

请假不被批准可能有多种原因，以下是一些常见的情况：请假理由不充分：请假理由可能不够紧急或重要，导致上级不予批准。工作安排冲突：请假时间可能与工作计划或项目关键节点冲突，无法获得批准。请假流程不规范：可能未按照公司规定的请假流程提交申请，或者提交的请假材料不完整。人手紧缺：部门当前可能人手紧缺，不宜批

在处理加班问题时，劳动者需要承担加班事实存在的举证责任。以下是一些有效的举证方法：提供加班审批通过的有效记录，这可以是通过公司内部系统提交的加班申请记录或审批表格。保留公司发出的加班通知或延长工作时长的通知，这些通知应明确加班的时间和时长。

送给领导的结婚礼物应该既体现心意又具有实用性或纪念价值。以下是一些建议：实用类礼物家居用品：如高级餐具套装、床上用品等，既实用又显得大气。新婚碗筷全套：寓意民以食为天，是新人婚后必不可少的物品。收藏类礼物第五套人民币双钞同号典藏：具有极高的收藏价值，象征着领导事业蒸蒸日上。喜结良缘金箔摆件：寓意吉祥

领导可能不经常表扬你的原因可以从多个角度来考虑：管理者的反馈方式管理者在给予反馈时可能会感到压力或困难，有些人甚至避免给出负面意见。给予肯定意见有时被视为“加班”，管理者可能认为直接指出问题并帮助员工改正更为重要。表扬的价值尽管很多人低估了肯定意见的力量和必要性，但正面的反馈对于激励员工和提高工作积

关于如何开口申请年假，以下是一些建议：提前与领导沟通，避免临时请假给工作带来不便。考虑单位的假期安排，提前规划好年假时间。撰写一份正式的带薪年休假申请书，并注明申请的起止日期。申请书应包含申请人的基本信息、申请的具体日期以及联系方式。将申请

同事不让你上班可能有多种原因，以下是一些可能的解释：负能量爆棚，经常抱怨：如果你长期处于负能量状态，经常抱怨不满和不悦，这种情绪会影响到周围的人，使他们不愿意接近你。抱怨会像“垃圾”一样传递给别人，导致同事对你敬而远之。嫉妒你的能力：如果你的能力比别人强，拿的工资比别人高，可能会引起同事的嫉妒。他们

说服领导放人需要综合运用多种策略，以下是一些建议：对领导过去的培养、关心和关照表示衷心的感谢，让领导感受到你对他们的尊重和感激之情。清晰地阐述你调岗的原因，包括个人职业发展的需要、家庭因素等，让领导理解你的决定并非轻率之举。主动提出在离职前