员工换岗的原因可以归纳为以下几点：个人原因生活变化：例如，生活环境发生变化，需要更好的照顾家人或追求更优质的生活环境。职业规划：员工对当前岗位的职业规划不满意，希望转到更符合自己职业发展的岗位。技能提升：员工在现有岗位上技能得到提升，更适合其他岗位的工作需求。公司原因岗位需求变化：随着企业业务的发展

挂职锻炼是接触基层、服务社会的宝贵机会，也是拓宽视野、累计经验、增长才干、提升素质的重要载体，更为未来职场规划、择业就业做好前置参考。日前，2025年静安区“安聚人才”优秀大学生挂职实践项目报到欢迎会在大宁党群服务中心召开。静安团区委自2016年开启“安聚人才”静安优秀大学生挂职实习计划，与沪上高校

工资等级的划分通常基于多种因素，包括劳动的复杂程度、责任大小、技能要求、工作经验等。以下是一些常见的工资等级划分方法：比较分级法分析、评价、归类企业内部的工作，列出岗位、工种、序列及名称表。在每一岗位、岗位工种内，按劳动复杂程度选出高、中、低三个标准工作，再将其他工作与标准工作比较，依次排列。确定各

5月25日，我市2025年首场大型引才活动——“初夏综合人才招聘大会”在南昌市就业之家（市人社大厦）举行。此次招聘会是我市“1+3”系列招聘活动（1场综合招聘会+3场行业专场）的首场，4100余个优质岗位线上线下吸引30000余人参与，8000余人现场求职，其中高校毕业生达5000余人，收取简历28

岗位派遣考试的内容通常包括以下几个方面：行政职业能力测验逻辑填空、数量关系、判断推理、言语理解和表达等。旨在测试应聘者的逻辑思维、分析能力和数学运算能力。公共基础知识包括中国共产党的历史、国情、时事政治、法律法规等。考察应聘者的综合素质和政策法规意识。申论主要考察应聘者的文字表达能力、逻辑思维能力和

公益一类工资因地区、单位性质和岗位等因素而有所不同，但大致范围如下：一般地区公益一类工资标准通常在 3000-6000元/月之间。某些情况下，如教育、卫生等公共服务行业，工资可能相对较低，而民政、社会保障等社会福利类单位的工资则略高于其他行业。特定地区或岗位在一些地区，公益性岗位的工资可能低至200

民政局招聘条件的详细汇总如下：学历要求一般情况下，需要大专及以上学历。对于公务员岗位，大部分要求本科及以上学历。某些岗位可能对专业有所要求，例如法律、社会工作等相关专业可能更具优势。年龄要求大专文凭的应聘者年龄要求可能在30周岁以下。本科文凭的应聘者则要求在35周岁以下。具体年龄限制会根据岗位性质和

近日，湖南省衡阳市南华大学附属第二医院误将内部用人需求备注公开发布，引发广泛关注。其首次发布的用人需求备注用语十分直白，如“有博士就不要硕士”“科室内就3个医生，无法发展”“科内有一名非常优秀的研究生”等。这一事件原本是医院的一次失误，却意外收获了网友们的广泛好评。该招聘公告被赞“直白敞亮”“真诚透

工业人工智能太湖产业基地项目，位于吴中区横泾街道，预计明年10月竣工，工资按月支付农民工完成工作量的全部工资。江西的贴瓷砖师傅岗位，工资月结，提供餐补和包吃住。合肥的砌砖班组岗位，工资日结，但也可以协商月结。武汉的砌砖班组岗位，待遇面议，可以月结。济南的工地小工/杂工/拆除工/打磨/学徒岗位，工资月

“比如我要做一个特效场景，以前需要3D建模搭一个景，现在一句话输入进去，AI马上就能生成。”温维斯接受记者采访时说，他已经把AI当成一项事业，正式用可灵AI开始创业了。温维斯，本名温勤，出生于1997年，毕业于集美大学诚毅学院软件工程专业，毕业后在互联网大厂担任AIGC产品经理。“2022年10月份