乡村医生的淘汰主要通过以下几种方式进行：督查不在岗一次督查不在岗：由乡镇卫生院长或社区卫生服务中心主任进行约谈。两次督查不在岗：由区医疗集团通报，并通知所在单位扣发200-600元工作补助。三次督查不在岗或被上级督查检查时不在岗，造成不良后果：由村两委报送所在乡镇、街道解聘，并通知乡镇卫生院（分院）

督查专员是一种 领导职务，其工作职责和任职要求如下：工作职责保证所批准的督察工作得到实施，过程中任何的变动都有正当理由并得到批准。检查督察底稿，保证能充分支持督察结论。保证督察报告准确、客观、清晰、简明、及时并具建设性。检查工作是否完成目标。负责编写督察报告及建议。协助督察办主任对各分公司、部门、各