根据提供的信息，我可以整理出以下几点关于东莞招聘童工的情况：
1. 法律禁止使用童工，正规单位不敢收童工。
2. 一些不正规的厂家可能会招收童工，但这通常是非法的，并且童工可能无法得到应有的工资。
3. 在某些情况下，一些工厂可能会招收年满16岁的青少年，但这并不等同于招收童工。
4. 对于那些寻找暑期工作的人来说，一些地方如水果市场可能会提供假期工作机会，但这些工作通常不是长期的，并且待遇可能不如正式工作。
5. 如果发现任何厂家或单位非法招收童工，可以向当地劳动监察部门举报。
请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能会有所变化。
