在中国，拥有编制的企业通常包括以下几类：

国有企业：

特别是大型央企和省级国企，部分关键岗位的员工享有编制。这些企业通常包括国有银行、国有电力、国有石油等。

事业单位：

由政府的出资或政府主管部门领导的公益性、非营利性机构，如大学、研究所、医院、文化艺术单位等。这些单位中的工作人员通常拥有编制。

政府机关：

包括中央和地方各级机关，如国务院、部委、省、市、县等。这些机关单位的工作人员通常拥有编制。

央国企：

虽然央企和国企在市场化经营，但由于历史原因，很多央企的高管也有级别，因此社会上还是将央企国企视同编制内。但近些年的改革力度非常大，很多新招的员工可能没有编制。

科技导航、硬件软件、手机数码、业内动向、科技探索、社会热点、生活百态：

这些单位可能拥有企业编制，但具体情况需进一步了解。

需要注意的是，编制并非只存在于国有企业，事业单位、政府机关以及部分科技导航单位也可能拥有编制。此外，编制内员工通常享有一定的稳定性和福利，但具体待遇和职业发展路径可能因单位性质和岗位而异。

建议：如果您希望进入有编制的单位工作，建议关注国有企业、事业单位和政府机关的招聘信息，并了解相关岗位的编制情况。同时，也可以考虑报考公务员或事业单位的招聘考试，以获得更稳定的职业发展路径。