国企销售提成的比例因行业、产品利润和销售难度等因素而异。以下是一些常见的情况：一般行业提成比例通常在2-3个百分点，有些情况下可以达到13%以上。低利润产品提成比例可以从千分之三到千分之五不等。高利润产品提成比例可以达到1%到1.5%。业务难度对于难度较大的业务，提成比例可以更高，甚至达到20%到3

在国企中寻找关系的方法可以归纳为以下几点：利用现有关系网络亲朋好友：先找朋友了解国企的价格标准和流程，再找中介公司咨询进入国企的可能性和费用。体制内的朋友或小混混：通过吃饭等社交活动打听到有关国企的信息。校友和乡党：多打听单位高层的学校和籍贯信息，通过校友和老乡的关系得到领导的提携。参与内部活动积极

国企在国庆节的补贴可能包括以下几种：过节费：国企在国庆节期间可能会给员工发放过节费，金额可能因公司政策、地区差异而有所不同。例如，有的公司每个国家法定节日过节费为3000元，而有的公司则为1000元。食堂补贴：一些国企可能会提供食堂补贴，包括早餐、午餐和晚餐的费用。员工宿舍：国企通常会提供员工宿舍，

国企职工通常指的是在国有企业中工作的员工，他们拥有全民所有制身份的职工。国企职工可以分为不同的类别和身份，主要包括：正式员工：与企业直接签订劳动合同，享有企业规定的工资、福利和保险等待遇。干部身份：通常指那些具有大学毕业学历，被招聘到企业从事管理工作的员工。工人身份：指那些没有受到高等教育，与企业签

国企提供的补贴和福利通常包括以下几类：五险一金国企按照国家规定为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这是对员工基本权益的保障。绩效奖金绩效奖金与员工的工作表现和企业的经营业绩挂钩，激励员工努力工作，为企业创造更大的价值。绩效奖金是员工收入的重要组成部分

在中国，拥有编制的企业通常包括以下几类：国有企业：特别是大型央企和省级国企，部分关键岗位的员工享有编制。这些企业通常包括国有银行、国有电力、国有石油等。事业单位：由政府的出资或政府主管部门领导的公益性、非营利性机构，如大学、研究所、医院、文化艺术单位等。这些单位中的工作人员通常拥有编制。政府机关：包

国企面试后的审批时间因公司而异，但通常需要 3至7个工作日。具体时间取决于公司的内部审批流程、领导层级以及节假日等因素。有些情况下，审批时间可能更快，例如三个工作日，但也有可能因职位级别较高或需要更多领导审批而延长至一个月左右。为了获取更准确的审批时间信息，建议您直接联系招聘企业的人力资源部门（HR