轻微工伤的赔偿金额主要取决于具体情况和伤残等级。以下是一些主要的赔偿项目及标准：

医疗费用

包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等，这些费用通常由工伤保险基金全额报销。

住院伙食补助费

如果因工伤需要住院治疗，还可以获得住院伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定，通常为每天30元左右。

误工费

工伤期间，受伤职工的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。具体金额通常按照工伤前12个月的平均工资计算。

护理费

如果需要护理，根据护理等级，每天可获得50-100元不等的护理费。

交通费

因治疗而产生的交通费用，根据实际发生情况计算，一般为100-500元。

一次性伤残补助金

如果工伤被认定为轻微伤残等级，还可以获得一次性伤残补助金，具体标准根据伤残等级计算，一般为3-10个月的本人工资。

一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金

当劳动合同到期或员工主动离职时，由社保支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准由各省市自治区自行规定。

综合以上各项赔偿项目，轻微工伤的赔偿金额通常在数千元至数万元之间，具体金额需要根据实际情况和当地的具体规定来确定。如果双方对赔偿金额有争议，可以通过调解或诉讼的方式解决。调解不成时，可以向人民法院提起诉讼。