工伤免责事由主要包括以下几种情形：醉酒或者吸毒：职工在醉酒或吸毒状态下导致的事故伤亡，不得认定为工伤或视同工伤。故意犯罪：职工因故意犯罪行为导致的伤亡，同样不得认定为工伤或视同工伤。自残或者自杀：职工自残或自杀导致的伤亡，也不属于工伤范畴。需要注意的是，这些免责事由必须是在职工存在上述行为的情况下，

手指断了认定为工伤后，一般 需要3个月的时间进行工伤鉴定。具体流程如下：申请工伤认定用人单位应当在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属可以在一年内自行申请。工伤鉴定工伤鉴定通常在伤情相对稳定后进行，一般不超过1年。鉴定机构会根

工伤申请应当提交给 统筹地区社会保险行政部门。具体来说，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤

关于建设工程中工伤保险的缴纳比例，有以下几种说法：一般比例为1%：根据《劳动合同法》，工伤保险的缴纳比例主要是根据用人单位的行业风险类别来确定的。建设工程中，工伤保险的缴纳比例一般为1%。行业风险影响比例：工伤保险的缴费比例与行业风险是成反比的，行业风险越大的，工伤保险的缴费比例自然越高。不同企业的

职工应当认定为工伤的情形主要包括：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4. 患职业病的；5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或

公司火灾的赔偿方式如下：按损失发生时的市场价格或其他合理方式赔偿单位失火后，应按照损失发生时的市场价格或其他合理方式进行赔偿。当事人可以协商赔偿费用的支付方式，协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但被侵权人有权请求提供相应的担保。赔偿内容赔偿应包括直接财产损失，

申请工伤应当 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。具体流程如下：用人单位已参加工伤保险申请人应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，即“哪参保哪申报”。用人单位未参加工伤保险申请人应当在生产经营地进行工伤认定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。 提交

工伤补偿费用计入的具体科目 取决于单位是否为员工购买了工伤保险：如果没有上保险工伤赔偿费用计入“管理费用--福利费”科目。如果单位上保险了单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。单位收回理赔费时，记入“银行存款”科目。 工伤补偿的具体项目工伤补偿项目主要包括：医疗费（包括住院费、手术费、药费、检查

工伤赔偿时间主要涉及工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿金的支付等环节，具体时限如下：工伤认定时限用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未及时申请的，个人可以在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当

工伤在会计上主要通过以下科目进行核算：如果没有上保险工伤费用计入“管理费用--福利费”科目。如果单位上保险了单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。收回理赔费时，记入“银行存款”科目，同时减少“其他应收款--社保”科目。如果不退费，则计入“管理费用--劳动保险费”科目。工伤赔偿员工工伤赔偿费应当