我国社保体系大体由在城镇就业的人员和在农村就业的人员参加的社会保险、新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗制度组成。具体分为以下几种：职工社保包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。这五险合并后称为“四险”，其中生育保险并入职工医疗保险，但生育保险仍然单独存在。居民社保包括居民

折算工龄是指对于在特定工作环境和条件下工作的职工，其实际工作年限按照一定的折算系数进行换算后得到的工龄。这种计算方式主要是为了保障在高温、井下、高原等有害身体健康的工作环境中长期工作的职工的权益，在计算退休、养老金等劳动保险待遇时，折算后的工龄等同于正常工龄。折算工龄的计算方法通常如下：在高温或低温

关于婚假的法律规定如下：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的

用人单位应当自 用工之日起三十日内为其职工购买工伤保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。因此，建议用人单位在用工后尽快为职工办理工伤保险登记和缴纳相关费用，以确保职工在发生工伤时能够及时获得保险赔偿。

工伤职工可以报销的费用主要包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用：包括符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，以及工伤康复所需费用。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。异地就医的交通食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，

工亡的赔付通常遵循以下标准：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%。供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工

中工网讯 近日，河南省总工会启动“赓续百年征程、凝聚奋进力量”庆祝中华全国总工会、河南省总工会成立100周年全省职工演讲比赛，向全省职工发出“邀请函”。此次活动以“赓续百年征程、凝聚奋进力量”为主题，旨在引导广大职工立足本职岗位讲述新时代职工与工会的温情故事、分享本人或身边人伴随工运事业成长成才的心

市政规费通常包括以下内容：社会保障费养老保险费：企业为职工缴纳的基本养老保险费。失业保险费：企业为职工缴纳的失业保险费。医疗保险费：企业为职工缴纳的基本医疗保险费。生育保险费：企业为职工缴纳的生育保险费。工伤保险费：企业为职工缴纳的工伤保险费。住房公积金企业为职工缴纳的住房公积金。工程排污费施工现场

缴存额是指 职工个人和职工所在单位每月缴纳的公积金总额。具体计算公式为：个人缴存额：职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位缴存额：职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。月缴存额：个人缴存额 + 单位缴存额。因此，月缴存额是职工个人和职工所在单位每月共同缴纳的公积金

“叮——”手机短信提示音响起，定西市城市建设中等专业学校职工黄仲彦点开手机屏幕，2.6万元医疗救助金到账的消息，让他的心头涌起阵阵暖意。这两年，临洮县总工会不断深化“三抓三促”行动，聚焦困难职工“急难愁盼”，以“资金帮扶保基本、假期托管解难题、心理疏导稳情绪、学业帮扶助成长”为抓手，构建起全链条、立